Прокуратура
Фильтр
Документы
Полугодовой отчёт
Кунцевский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет
2021.10.05. Кунцевский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет
В случае поступления сообщения о без вести пропавшем лице закреплена возможность уполномоченных органов получить информацию о соединениях его абонентского устройства с иными абонентами
Федеральным законом от 01.07.2021 № 252-ФЗ «О внесении изменения в статью 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» закрепляется возможность на основании мотивированного постановления одного из руководителей органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность, в случае поступления сообщения о без вести пропавшем лице получить информацию о соединениях его абонентского устройства с иными абонентами и (или) их абонентскими устройствами, иным оборудованием, а также о местоположении данного абонентского устройства путем снятия информации с технических каналов связи с обязательным уведомлением суда (судьи) в течение 24 часов.
При получении сообщения о без вести пропавшем несовершеннолетнем либо лице, признанном в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, получение соответствующей информации осуществляется при наличии письменного согласия его законного представителя.
В течение 48 часов с момента начала проведения оперативно-розыскного мероприятия орган, его осуществляющий, обязан получить судебное решение о проведении такого оперативно-розыскного мероприятия либо прекратить его проведение.
Информацию о результатах размещения с приложением скриншота с сайтов прошу представить в межрайонную прокуратуру (предварительно по электронной почте – avprok@inbox.ru).
Межрайонный прокурор О.А. Акато
В случае поступления сообщения о без вести пропавшем лице закреплена возможность уполномоченных органов получить информацию о соединениях его абонентского устройства с иными абонентами
Федеральным законом от 01.07.2021 № 252-ФЗ «О внесении изменения в статью 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» закрепляется возможность на основании мотивированного постановления одного из руководителей органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность, в случае поступления сообщения о без вести пропавшем лице получить информацию о соединениях его абонентского устройства с иными абонентами и (или) их абонентскими устройствами, иным оборудованием, а также о местоположении данного абонентского устройства путем снятия информации с технических каналов связи с обязательным уведомлением суда (судьи) в течение 24 часов.
При получении сообщения о без вести пропавшем несовершеннолетнем либо лице, признанном в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, получение соответствующей информации осуществляется при наличии письменного согласия его законного представителя.
В течение 48 часов с момента начала проведения оперативно-розыскного мероприятия орган, его осуществляющий, обязан получить судебное решение о проведении такого оперативно-розыскного мероприятия либо прекратить его проведение.
Информацию о результатах размещения с приложением скриншота с сайтов прошу представить в межрайонную прокуратуру (предварительно по электронной почте – avprok@inbox.ru).
Межрайонный прокурор О.А. Акато
Прокуратура информирует_15
Прокуратура информирует_14
Прокуратура информирует: На управляющую компанию возложены дополнительные обязанности
Постановлением Правительства РФ от 25.06.2021 № 1017 внесены изменения в некоторые акты Правительства РФ в части совершенствования порядка изменения размера платы за коммунальные услуги, предоставляемые с нарушением установленных требований.
Так, управляющая компания, иная организация, осуществляющие управление многоквартирным домом, обязаны компенсировать ресурсоснабжающей организации в течение 10 рабочих дней со дня получения от нее соответствующего требования расходы, фактически понесенные ресурсоснабжающей организацией вследствие изменения размера платы за коммунальные услуги по причине предоставления коммунальных услуг с перерывами, превышающими установленную продолжительность, и (или) с нарушением качества.
Такая компенсация производится в случае, если предоставление коммунальных услуг с перерывами, превышающими установленную продолжительность, и (или) с нарушением качества, вызвано ненадлежащим выполнением обязанностей по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома лицом, осуществляющим управление домом, что
установлено актом проверки, при условии отсутствия зафиксированных нарушений качества коммунальных ресурсов со стороны ресурсоснабжающей организации.
Так, управляющая компания, иная организация, осуществляющие управление многоквартирным домом, обязаны компенсировать ресурсоснабжающей организации в течение 10 рабочих дней со дня получения от нее соответствующего требования расходы, фактически понесенные ресурсоснабжающей организацией вследствие изменения размера платы за коммунальные услуги по причине предоставления коммунальных услуг с перерывами, превышающими установленную продолжительность, и (или) с нарушением качества.
Такая компенсация производится в случае, если предоставление коммунальных услуг с перерывами, превышающими установленную продолжительность, и (или) с нарушением качества, вызвано ненадлежащим выполнением обязанностей по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома лицом, осуществляющим управление домом, что
установлено актом проверки, при условии отсутствия зафиксированных нарушений качества коммунальных ресурсов со стороны ресурсоснабжающей организации.
Прокуратура информирует: Вопросы сохранения рабочего места на период несения военной службы
2021.08.20. Прокуратура информирует: Вопросы сохранения рабочего места на период несения военной службы
Согласно ст. 83 Трудового кодекса РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу является основанием для прекращения трудового договора и увольнения работника. При этом работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Обязанность сохранить рабочее место у работодателя законом не предусмотрена. При этом гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке предоставляется работа с учетом их специальности в государственных организациях.
В силу ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы предоставляются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение, включая сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же
организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.
Таким образом, демобилизованные военнослужащие имеют преимущественное право при трудоустройстве в государственные организации.
Согласно ст. 83 Трудового кодекса РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу является основанием для прекращения трудового договора и увольнения работника. При этом работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Обязанность сохранить рабочее место у работодателя законом не предусмотрена. При этом гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке предоставляется работа с учетом их специальности в государственных организациях.
В силу ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы предоставляются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение, включая сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же
организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.
Таким образом, демобилизованные военнослужащие имеют преимущественное право при трудоустройстве в государственные организации.
Прокуратура информирует: Последствия ненадлежащего оформления трудовых отношений
2021.08.20. Прокуратура информирует: Последствия ненадлежащего оформления трудовых отношений
На основании статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором признаётся соглашение между работником и работодателем, устанавливающее их взаимные права и обязанности.
Однако работодатели зачастую подменяют трудовые отношения заключением договоров гражданско-правового характера, договоров подряда и пр.
Вместе с тем работа по гражданско-правовым договорам не подразумевает отчисления в пенсионные и налоговые органы, а также начисление соответствующих выплат в случае временной нетрудоспособности, отпуска и т.д.
В случае отказа работодателя заключить трудовой договор при фактическом осуществлении трудовой деятельности на основе гражданско-правового договора, работник вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Наряду с этим, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность виновного лица по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
На основании статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором признаётся соглашение между работником и работодателем, устанавливающее их взаимные права и обязанности.
Однако работодатели зачастую подменяют трудовые отношения заключением договоров гражданско-правового характера, договоров подряда и пр.
Вместе с тем работа по гражданско-правовым договорам не подразумевает отчисления в пенсионные и налоговые органы, а также начисление соответствующих выплат в случае временной нетрудоспособности, отпуска и т.д.
В случае отказа работодателя заключить трудовой договор при фактическом осуществлении трудовой деятельности на основе гражданско-правового договора, работник вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Наряду с этим, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность виновного лица по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокуратура информирует: Неоплачиваемый отпуск
2021.08.20. Прокуратура информирует: Неоплачиваемый отпуск
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Частью 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ определены случаи, когда работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: рождение у работника ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников и пр.
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя об отпуске.
В каждом конкретном случае продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем в зависимости от обстоятельств, по которым у работника возникла необходимость в таком отпуске.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Частью 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ определены случаи, когда работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: рождение у работника ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников и пр.
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя об отпуске.
В каждом конкретном случае продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем в зависимости от обстоятельств, по которым у работника возникла необходимость в таком отпуске.
Прокуратура информирует_12
Сегодня, 20 сентября, в преддверии Международного дня мира, сотрудники Главного управления – Кунцевского межрайонного следственного отдела ГСУ СК России по городу Москве инициировали и провели межвузовский научно-практический круглый стол «Расследование убийств».
В мероприятии, проводимом под председательством следователя Елены Мещеряковой, приняли участие ветеран правоохранительных органов подполковник Иосиф Гибгот, студенты МГУ, РТА, ВГУЮ, Финансового университета при Правительстве РФ.
В своем выступлении сотрудники отдела и ветераны рассказали о специфике работы и структуре Следственного комитета РФ, в том числе учебных заведениях в ее составе, порядке принятия на службу и ее прохождении, методиках и тактиках возбуждения и расследования уголовных дел.
Участники мероприятия в своих докладах осветили вопросы проблем расследований убийств.
В заключении круглого стола присутствующие получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы.
В мероприятии, проводимом под председательством следователя Елены Мещеряковой, приняли участие ветеран правоохранительных органов подполковник Иосиф Гибгот, студенты МГУ, РТА, ВГУЮ, Финансового университета при Правительстве РФ.
В своем выступлении сотрудники отдела и ветераны рассказали о специфике работы и структуре Следственного комитета РФ, в том числе учебных заведениях в ее составе, порядке принятия на службу и ее прохождении, методиках и тактиках возбуждения и расследования уголовных дел.
Участники мероприятия в своих докладах осветили вопросы проблем расследований убийств.
В заключении круглого стола присутствующие получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы.
Прокуратура информирует_13
Кунцевский межрайонный следственный отдел инициировал и провел турнир по мини-футболу для воспитанников ГБУ «МЦ Галактика» и студентов ВУЗов.
Мероприятие было организовано в целях пропаганды здорового образа жизни и законопослушного поведения детей и подростков, популяризации занятий физкультурой и спортом, правового просвещения, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних и молодежи.
В соревнованиях приняли участие команды 10-16 лет воспитанников МЦ «Галактика», Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА), Российского государственного университета правосудия, РАНХиГС.
В приветственном слове руководитель Кунцевского МРСО подполковник юстиции Максим Евдокушин подчеркнул, что подобные спортивные мероприятия способствуют укреплению дружеских связей между участниками команд и между образовательными учреждениями, которые они представляют: спорт дает людям силу, позитивный настрой, закаляет характер, учит преодолевать трудности и является важной частью в воспитании молодого поколения, а также ответил на интересующие вопросы.
Заместитель директора ГБУ «МЦ Галактика», депутат муниципального округа Можайский Ирина Ткаченко напомнила ребятам о строгом соблюдении правил дорожного движения и здорового образа жизни в летний период. Жаркие матчи, яркая поддержка со стороны болельщиков участников, разные эмоции на любой вкус, все проходило как во взрослом футболе. Групповые игры ничуть не уступали основным матчам за медали. Ведь именно в ходе отборочного цикла решалась судьба команд, кому идти в финал за кубком. По окончании турнира Максим Евдокушин поблагодарил ребят за участие, отметил волю к победе и умение работать в команде.
Победителям вручены именные грамоты, медали и поощрительные призы, а победившей команде - кубок Кунцевского МРСО.
Мероприятие было организовано в целях пропаганды здорового образа жизни и законопослушного поведения детей и подростков, популяризации занятий физкультурой и спортом, правового просвещения, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних и молодежи.
В соревнованиях приняли участие команды 10-16 лет воспитанников МЦ «Галактика», Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА), Российского государственного университета правосудия, РАНХиГС.
В приветственном слове руководитель Кунцевского МРСО подполковник юстиции Максим Евдокушин подчеркнул, что подобные спортивные мероприятия способствуют укреплению дружеских связей между участниками команд и между образовательными учреждениями, которые они представляют: спорт дает людям силу, позитивный настрой, закаляет характер, учит преодолевать трудности и является важной частью в воспитании молодого поколения, а также ответил на интересующие вопросы.
Заместитель директора ГБУ «МЦ Галактика», депутат муниципального округа Можайский Ирина Ткаченко напомнила ребятам о строгом соблюдении правил дорожного движения и здорового образа жизни в летний период. Жаркие матчи, яркая поддержка со стороны болельщиков участников, разные эмоции на любой вкус, все проходило как во взрослом футболе. Групповые игры ничуть не уступали основным матчам за медали. Ведь именно в ходе отборочного цикла решалась судьба команд, кому идти в финал за кубком. По окончании турнира Максим Евдокушин поблагодарил ребят за участие, отметил волю к победе и умение работать в команде.
Победителям вручены именные грамоты, медали и поощрительные призы, а победившей команде - кубок Кунцевского МРСО.
