Прокуратура

Вопрос гражданина: «Что включает в себя реабилитация инвалида?»

Ответ прокурора: «Реабилитация инвалидов – система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной, профессиональной и иной деятельности.

Абилитация инвалидов – система и процесс формирования отсутствовавших у инвалидов способностей к бытовой, общественной, профессиональной и иной деятельности.

Реабилитация и абилитация инвалидов направлены на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности инвалидов в целях их социальной адаптации, включая достижение ими материальной независимости и интеграцию в общество.

Основные направления реабилитации и абилитации инвалидов включают в себя: медицинскую реабилитацию, реконструктивную хирургию, протезирование и ортезирование, санаторно-курортное лечение; профессиональную ориентацию, общее и профессиональное образование, профессиональное обучение, содействие в трудоустройстве (в том числе на специальных рабочих местах), производственную адаптацию; социально-средовую, социально-педагогическую, социально-психологическую и социокультурную реабилитацию, социально-бытовую адаптацию; физкультурно-оздоровительные мероприятия, спорт.

Реализация основных направлений реабилитации, абилитации инвалидов предусматривает использование инвалидами технических средств реабилитации, создание необходимых условий для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструктур и пользования средствами транспорта, связи и информации, а также обеспечение инвалидов и членов их семей информацией по вопросам реабилитации, абилитации инвалидов».

(статья 9 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Вопрос гражданина: «Когда работодатель обязан произвести окончательный расчет при увольнении?»

Ответ прокурора: «Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму».

(статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации)

Вопрос гражданина: «Какие предусмотрены гарантии работникам при прохождении диспансеризации?»

Ответ прокурора: «Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, достигшие возраста сорока лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Кроме того, работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Также работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом».

(статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации)

Вопрос гражданина: «В каких организационно-правовых формах могут создаваться некоммерческие организации?»

Ответ прокурора: «Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах:

-          потребительских кооперативов (в том числе жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы);

-          общественных организаций (в том числе политические партии и созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления);

-          общественных движений;

-          ассоциаций (союзов) (в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные палаты);

-          товариществ собственников недвижимости (в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества);

-          казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации;

-          общин коренных малочисленных народов Российской Федерации;

-          общественно полезных фондов (в том числе общественные и благотворительные фонды, и личных фондов);

-          учреждений, к которым относятся государственные учреждения (в том числе государственные академии наук), муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные) учреждения;

-          автономных некоммерческих организаций;

-          религиозных организаций;

-          публично-правовых компаний;

-          адвокатских палат;

-          адвокатских образований (являющихся юридическими лицами);

-          государственных корпораций;

-          нотариальных палат».

(статья 50 Гражданского кодекса Российской Федерации)

Вопрос гражданина: «Какие законодательством установлены требования для назначения на должность помощника нотариуса?»

Ответ прокурора: «Для назначения на должность помощника нотариуса установлены следующие требования:

-          гражданство Российской Федерации;

-          сдача квалификационного экзамена;

-          высшее юридическое образование в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования;

-          возраст – не старше семидесяти пяти лет.

При этом на должность помощника нотариуса не могут быть назначено лицо:

-          имеющее гражданство (подданство) иностранного государства или иностранных государств, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

-          признанное недееспособным или ограниченное в дееспособности решением суда, вступившим в законную силу;

-          состоящее на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

-          осужденное к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей нотариуса, по вступившему в законную силу приговору суда, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости за умышленное преступление;

-          представившее подложные документы или заведомо ложные сведения при назначении на должность нотариуса;

-          ранее освобожденное от полномочий нотариуса на основании решения суда о лишении права нотариальной деятельности по основаниям, установленным законодательством, в том числе в связи с неоднократным совершением дисциплинарных проступков или нарушением законодательства (за исключением случаев сложения нотариусом полномочий в связи с невозможностью исполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья)».

(статья 19.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, введенных в действие постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 11.02.1993 № 4463-1).

Вопрос гражданина: «В каких случаях неуплата алиментов является преступлением?»

Ответ прокурора: «В соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 22.12.2022 № 39 «О судебной практике по уголовным делам о неуплате средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей (статья 157 Уголовного кодекса Российской Федерации)» под неуплатой алиментов следует понимать умышленное неисполнение (уклонение от исполнения) обязанности по внесению лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, алиментных платежей в течение двух и более месяцев подряд в рамках возбужденного исполнительного производства. Течение указанного двухмесячного срока начинается на следующий день после окончания срока уплаты единовременного или ежемесячного платежа, установленного судебным актом или нотариально удостоверенным соглашением».

Кунцевской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению гражданина проведена проверка исполнения ООО «ЧОП «Комбат» трудового законодательства.
Обществом допущены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации, выразившееся в неисполнении обязанности по выплате заработной в установленные сроки и по произведению окончательного расчета в день увольнения.
По факту выявленных нарушений межрайонной прокуратурой в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Кроме того, в отношении должностного лица вынесено постановление об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Задолженность по заработной плате перед работниками погашена.

Кунцевская межрайонная прокуратура г. Москвы утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 39-летнего гражданина Туркменистан. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение без цели сбыта наркотических средств в крупном размере).

Расследованием установлено, что обвиняемый в сентябре 2023 года незаконно приобрел наркотическое средство, массой около 1,5 гр., в крупном размере, которое незаконно хранил при себе с целью употребления, однако был задержан сотрудниками полиции в районе Кунцево г. Москвы. Наркотическое средство изъято из незаконного оборота.

Уголовное дело направлено в Кунцевский районный суд г. Москвы для рассмотрения по существу. Обвиняемому избрана мера пресечения в виде заключения под стражу.

Кунцевская межрайонная прокуратура г. Москвы утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 21-летнего гражданина Туркменистана. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ (кража, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, с банковского счета).

Расследованием установлено, что обвиняемый в сентябре 2023 года, находясь в вагоне метро, нашел банковскую карту неизвестного ему гражданина, после чего решил воспользоваться ей. С целью реализации задуманного он в различных магазинах города Москвы, в том числе, в районе Крылатское г. Москвы, с помощью найденной карты совершил покупки, не требующие введения пин-кода, в продуктовых магазинах, оплатив их найденной банковской картой, на общую сумму 7 тыс. руб., чем причинил потерпевшему значительный материальный ущерб.

Уголовное дело направлено в Кунцевский районный суд г. Москвы для рассмотрения по существу. Обвиняемый содержится под стражей.

Кунцевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения коммерческой организацией, расположенной в Можайском районе г. Москвы, законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего.

Обществом допущены нарушения Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в неисполнении обязанности по сообщению о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) с гражданином, замещавшим ранее должность государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, по последнему месту его службы.

Кунцевской межрайонной прокуратурой г. Москвы в отношении Общества
и ответственного должностного лица вынесены постановления по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

По результатам рассмотрения представления прокуратуры выявленные нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.